我們是全台灣第一家於政府機關登記立案的全方位演藝經紀公司，所以公司對模特兒的演出管理方式也相對的較為嚴格，當然程序也比較多，一般來說一個新人進來我們公司的程序是：

1 .連絡網路報名的人員約定時間至公司面試
2 .於面試時讓面試者瞭解公司的作業流程及表演工作的相關項目簡介
3 .回覆參與面試人員對於表演工作的相關問題
4 .現場安排參加公司的表演者試鏡審核
5 .由公司主管人員定期開會審核是否予以錄取
6 .通知已通過審核之人員約時間至公司完成建檔手續 　 　
7 .於網站建立表演者個人基本網路管理資料並不定時更新
8 .加洗片並將製成卡片或是光碟資料發給基本廠商與客戶　
9 .安排新進特約表演人員依梯次參與演出基本教育課程
10 .完成演出基本教育課程者再安排參與免費的技巧訓練課程
14.規劃並安排表演人員參與各類型之演出通告，並不定時約談

1.	合作期間內若有開天窗之情形<就是答應要接此通告但卻未到現場者>或是遲到情形時常發生並經公司人員勸導後仍未改善，我們會將該名表演者的資料予以刪除
2.	已變換連絡方式卻沒有告知公司管理人員，因而產生通告無法連繫之情形，本公司將此表演者之資料刪除
3.	在表演通告中＜試鏡•定裝•拍攝＞打鬧、嘻戲及散播不正確之言論使得眾心難安等事項，以記點方式處分
4.	在表演通告中<試鏡•定裝•拍攝>未經公司人員同意，私自留下非屬於公司之連絡方式予以其他公司或現場工作人員，以記點方式處分
5.	在外散播不實之言論企圖毀謗或攻擊公司及同仁者，我們會將該名表演者的資料予以刪除

如果已經完成公司的建檔程序且亦沒有犯規之情況發生的話，在我們公司的表演者是不可能接不到通告的，只是通告的大小與多寡都要看自己在通告中的表現來衡量，當然對公司的配合度與向心力也是我們會不會主推的一個衡量點。

~ ~表演是一件不容易的事，觀眾又是冷酷無情的，一個表演者如果沒有辦法去克服表演的失敗及可能丟臉的恐懼，那倒不去當觀眾來得實際∼∼星銳演藝