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其實在大部份長輩的觀念中都認為演藝圈是一個很亂且複雜的地方，我想那些事情應該算是在星銳演藝還沒有成立前的事情吧！或許在我們公司還沒有進軍演藝市場之前有很多的女性朋友們會認為要走這行是靠特別”關係”才可以成功，但事實上絕非如此，因為在這行實力是很重要的一個成功因素，假使缺少了實力這個要點，那麼關係再怎麼好也是枉然，一般來說會有些不肖的經紀公司業者會強調”關係”的重要性而安排模特兒們參加與廠商間的應酬，關於這點我們是認為沒有必要的！畢竟應酬這檔子事應該是要由經紀人或是業務員去處理的，不需要到模特兒也去參與的程度，事實上所謂的廠商真的是廠商嗎！還是只是打個虛名而已？
甚至於有些無能的經紀人喜歡推卸責任的認為說接不到case或是case被撤銷掉是由於模特兒本身的問題所導致，在以我們公司的運作模式來說，我們認為這是不負責任的說法，因為如果模特兒本身的條件不好，那為什麼要收？…為什麼要簽呢？既然收了這個模特兒…簽了這個模特兒就不能到事後才來說接不到case都是模特兒的問題，因為就是模特兒本身的能力有所不足的情形才會需要找經紀公司或經紀人的協助，如果經紀人沒有辦法提供相關的資源的話，那還幹什麼經紀人呢！同理，有些經紀公司認為模特兒本身的關係很重要,重要到安排模特兒去跟客戶來增進關係，如果模特兒凡事都需要自己來的話，那何必要有經紀公司、經紀人呢！所以在一個行業我們強調的是一個
顧問
的觀念，因為我們會去為模特兒篩選一些比較好的機會並過濾掉不正派的演出風險。
在近期由我負責的面試新人之中不乏有很多人都問我說演藝圈那麼亂，那新人要何佔有一席之地呢？我想我回答的方式是始終沒有改變過，就是……”演藝圈很亂！？有我的辦公桌這麼亂嗎！”嘻嘻嘻，雖然只是開個玩笑，不過演藝圈的確不亂呀！應該這麼說好了，亂得不是演藝圈，因為演藝圈是死的，亂的是每個人的心態，因為每個人來自不同的環境、有不同成長過程有不一樣的人生經營哲學與理念，所以產生了一樣米養百樣人的世界，自然而然的就造就了不同的心態，但是星銳演藝依然很忠肯的告訴大家，靠山山倒、靠人人跑、靠自己最好，但是靠自己並不是出賣色相哦……而是靠自己的實力，千萬不要有想要一炮成名或一夜成名的心態，因為縱使因為這樣而走紅也是一件不光榮的事，在沒有實力當後盾的前提下……紅也紅不了太久，這點我相信在演藝圈裡有很多前輩的經驗可以拿來當借鏡。
再則演藝圈亂的原因是部份演藝新人的無知與愚昧，因為在老一代的觀念中會認為自己可以賺的錢何必要分給別人賺，所以都將經紀人當成只是一個進入演藝圈的開頭，等到自己有所成的時候就將經紀人踢到一頭去，甚至於有很多人喜歡自己去接通告找機會，但是這樣子好嗎！這種忘恩負義、過河拆橋的作法往往都將導致自己付出更大的代價及更多成本進而使自己失敗，如果碰到不好的通告再加上人情的關說以及對方開出條件交換的方式來利誘或是威脅又要怎麼處理呢，還有領不到錢又沒有誰可以幫你，這樣子的情形碰到了委屈好像也只可以自己摸著鼻子認了，事實上事有專精、業有分工，所以
團隊
的精神是在走演藝這條路不可以缺少的東西，這件事在很多即將退居幕後的演藝人員身上可看得到，有關走表演這條路、從事表演的工作，我們的建議是除非只是打算兼職的去玩票，否則應該找一家正派經營且可以在這個圈子查得到他們的名號也有些作品與成就的經紀公司簽約（如星銳演藝），這樣子才會有一個未來規劃上與運作上的保障，其實在這個圈子有太多事情需要注意不可不慎，以免一失足成千古恨，畢竟男怕入錯行、女怕嫁錯郎，而進演藝圈就怕跟錯人啊！
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