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先前我常常在留言版中看到有表演者會公開自己去試鏡的心得，當然與別人一同分享自己試鏡的感覺是很好的，我也曾在留言版中看到有人可能帶有一點羨慕也帶有一點妒嫉的感覺留言，事實上有很多的試鏡的機會並不代表是好的，因為試鏡要
花時間、交通費、置裝費
，在台灣這麼發展蓬勃的影視環境中，去參與一支電視廣告的表演者甄選試鏡活動的人數可能超過100個人，在這麼多競爭對手中要脫穎而出是有一點難的事情，因為試鏡的結果都好像是
經驗多的比較容易中選
！
很多表演者都渴望自己有去參與試鏡的機會，但常常去參與試不上的試鏡對表演者來說是不好的，怎麼說呢？ 因為試鏡太多，但試上的機會不高，會使得表演者喪失對於自己的信心；而每次試鏡皆無法準確的命中，對於經紀公司而言也是一個很大的致命傷，因為會導致客戶認為該公司的模特兒都是阿撒不魯的以及經紀人的專業能力不夠，所以星銳演藝能在影視市場中一直享有優秀地位的原因之一，就是我們安排表演者參與試鏡的命中率奇高，不只是因為眼光獨到，星銳擁有優秀的表演人才也是原因之一。
以前的經紀公司碰到有試鏡的機會總是發一堆模特兒去試鏡，他們也不在乎接不接得到通告，反正他們只是想讓公司的模特兒知道公司有通告而已，或許亂槍打鳥是容易中選的原因之一，雖然浪費子彈，不過卻容易有收穫，星銳在多年前也曾走過這一條路！
在部份客戶反應之後經歷檢討發現我們不能亂發通告使公司的質感低落，所以首先我們在
招收表演者上就已經定有一個標準
，這點相信在我們網站停留過一段時間的人都知道，再來我們公司接的通告亦無法來者不拒！ 因為除了通告的質感外，我們還會考慮到我們是否有這樣子的表演人員，所以
除了挑選表演者也必須選擇合適的通告
。
再來
培養表演者的信心、自我包裝的能力、表演的技能
也是我們最引以為豪的！公司目前所主力推薦給客戶的主將幾乎都是已經在星銳演藝一段時間的人，因為星銳演藝沒有突然跳級的表演者，每一個人都是從基本做起，每一個人在公司力推之前甚至於都還只是電視廣告或是MTV的臨時演員而已哩！不過星銳有計劃性的栽培，卻使主將們成為接近圈內無人不知無人不曉的表演人員！
在此我們仍然強調機會是自己要去爭取的，但所謂的機會並不是自己去爭取演出通告，否則要經紀公司做啥！而是
不斷的自我磨練與進步
來得到公司的認可，可能是從穿著打扮上、接到公司通告的態度、也可能是在外對公司的向心力表現也或許是在每次通告中表演能力與敬業的展現，當然以上的舉例都是有可能加分的，不過成為一個專業表演人員的首要功課，就是要
照顧好自己的皮膚狀況
及
與公司保持通暢的連絡方式
！
對於表演工作而言，很多人是不得其門而入，對於成功，如果是不知道該如何做則是情有可原，但如果是知道如何做而不去貫徹執行的話，那也不會有任何人可以幫得了！
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